In curand incepe o noua grupa de CONSILIERE CARIERA INSTITUȚII EUROPENE, in format fizic (Bucuresti) si in format online.

Consiliere cariera institutii europene

"Nu mai astepta! Momentul potrivit nu vine niciodata!" - Napoleon Hil

CONSILIERE DE GRUP IN CARIERA

Text

Grup de maxim 20 participanți
Durata: 3 module, 2-3 ore/modul
On-site, online sau hibrid
Livrabile: sesiuni interactive de informare, simulare CBT și interviu, resurse suplimentare

Pret: 1000 Lei/3 module in 2 rate

EVALUARE PSIHOLOGICA ORIENTATIVA

Text

Individual
Durata: 2 – 3 ore
Cabinet, online, on-site
Livrabile: teste online și creion-hartie, rapoarte de evaluare, consiliere vocationala

Pret: 500 Lei

DEZVOLTARE PERSONALA

Individual sau in grup mic
Durata: variabila
Cabinet, online, on-site
Livrabile: exerciții practice, simulare test, resurse suplimentare, feedback personalizat

Detalii

5 MOTIVE PENTRU CARE SA ALEGI SERVICIILE MELE DE CONSILIERE IN
CARIERA INSTITUTII EUROPENE

1) Pozitia de Expert National Detasat la European Personnel Selection Office (EPSO), Comisia Europeana, Bruxelles, unitatea responsabila de selectia functionarilor titulari pentru toate institutiile si agentiile europene, mi-a oferit ocazia sa cunosc in detaliu si sa inteleg principiile care stau la baza proceselor de selecție a viitorilor angajati europeni.

2) După primii 2 ani mi-a fost oferita pozitia de Project Manager – Psychologist, ca o recunoastere a faptului ca am contribuit intr-o maniera profesionista la dezvoltarea și modernizarea procedurilor de selectie din cadrul concursurilor EPSO.

3) Responsabilitatile mele in aceasta perioada (2015 – 2021) s-au axat, in principal, pe acordarea de consultanta factorilor de decizie din EPSO cu privire la procedurile de selectie si metodologiile de testare, monitorizarea periodica a rezultatelor obtinute de candidati si a performantei exercitiilor din Assessment Centre si subsecvent, consilierea de specialitate si trainingul Comisiilor de concurs (Boardului) privind procedurile de selectie, metodologia de testare si evaluarea candidatilor, trainingul persoanelor (markers) care scorau studiile de caz, dezvoltarea de teste precum jocuri de rol, interviuri structurate, teste situationale, chestionare de motivatie, teste de cunoștințe EU, implementarea si monitorizarea rezultatelor obtinute de candidati la probe introduse experimental in competititii specifice (personalitate, atentie), conceptia si realizarea procesului de evaluare a primei generatii de membri de Board specializati in cadrul cursurilor EPSO Academy si multe altele, care au condus la cunoașterea în detaliu a caracteristicilor esențiale ale procesului de selecție.

4) Imi doresc sa valorific experienta de la EPSO, impartasind cu tine oportunitățile de angajare care se oferă in cele 76 de Institutii si Agentii ale UE, raspandite in toate tarile membre, care au misiuni si proiecte in toata lumea, inclusiv in Romania. Sunt peste 60.000 de posturi care fac obiectul periodic al mobilitatii de personal, astfel incat exista intotdeauna pozitii care sunt disponibile. Salariile angajatilor europeni pleaca de la 2500 euro pentru absolventi cu diploma de bacalaureat si pot depasi 12.000 euro pentru pozitiile de specialisti in functii de top management.

5) VESTEA BUNA este ca a devenit mai facil sa aplici la un astfel de job, PROCESUL DE SELECTIE S-A SIMPLIFICAT, nu mai dureaza 1 an ci aproximativ 6 luni, nu mai exista Assessment Centre, testele nu se mai dau la Bruxelles ci din confortul fotoliului de acasa, majoritatea probelor de concurs find in limba romana.

Consiliere Cariera Institutii Europene

Consiliere de grup in cariera

Iti doresti un job la UE dar inca nu esti sigur ca e decizia potrivita pentru tine? Ai dreptate, ai nevoie de mai multe elemente pe care sa le iei in considerare! Am creat special pentru tine acest program, care are o structura de 3 module, livrate online sau cu prezenta fizica, la intervale de timp rezonabile. Sunt prezentate si analizate interactiv, intr-o maniera simpla si concisa, informatii din surse oficiale relevante precum si exemple concrete din experienta mea si a altor angajati europeni, pe care i-am cunoscut la Bruxelles. Te va ajuta sa cunosti si sa intelegi rapid procesele de selectie si recrutare dar si implicatiile in plan personal si profesional ale unui astfel de demers. Modulul I – Ce presupune o cariera in Institutiile Europene? (beneficii, tipuri de contracte, profiluri de cariera, criterii de eligibilitate) – aprox. 2h 30 min; Modulul II – Ce trebuie sa stii despre procedurile de selectie si recrutare in Institutiile Europene? (procedura standard de selectie EPSO pentru functionari titulari, proceduri specifice de selectie si recrutare pentru alte tipuri de contracte) – aprox. 2h 30 min; Modulul III – La ce sa te astepti concret intr-o competitie? (modul interactiv care combină aspecte teoretice din metodologia de selectie cu exercitii practice de CBT si interviu) – aprox.3h. Dupa parcurgerea programului vei avea o perspectiva mult mai realista a intregului proces, care te va ajuta sa iei o decizie informata cu privire la o cariera europeana.

Evaluare psihologica orientativa

Vrei mai multe informatii despre CAT DE PREGATIT esti tu sa treci de procesele de selectie si recrutare? Te astept la un Realistic Success Preview in care voi realiza profilul tau psihoaptitudinal, luand in calcul variabilele pe care le consider relevante in acest proces.
Vei avea astfel posibilitatea sa te cunosti mai bine, sa constientizezi abilitatile existente si potentiale si trasaturile de personalitate definitorii care le pot potenta sau inhiba.
Utilizez o metodologie de evaluare cu teste validate stiintific, administrate atat in varianta online cat si in varianta creion-hartie.
In functie de profilul tau psihoaptitudinal dar si de alte variabile (situationale, familiale, profesionale, varsta, nivel de pregatire, stare de sanatate etc.), voi realiza o predictie a succesului si te voi orienta catre tipuri de contracte si profiluri de cariera care ti se potrivesc cel mai bine.
De asemenea, vom stabili impreuna nevoile de pregatire si directiile concrete de actiune pe care le poti urma, in vederea dezvoltarii personale, pentru a avea succes nu numai intr-o cariera europeana ci si in orice alt domeniu al vietii tale de acum, din prezent.

Dezvoltare Personala

Te-ai decis deja pentru o cariera in Institutiile si Agentiile Europene sau macar vrei sa INCERCI? Atunci iti recomand sa te pregatesti in avans, indiferent de nivelul abilitatilor tale. Tot acum vei incepe sa cauti pe site-urile de profil joburi care sa ti se potriveasca.
Daca iti doresti, pot fi alaturi de tine oferindu-ti servicii care sa te ajute sa salvezi timp pretios si sa iti creasca sansele de a fi invitat la urmatoarele faze ale procesului de selectie, cum ar fi: scanarea periodica a site-urilor institutiilor si agentiilor UE pentru identificarea unui post pe care sa fii eligibil, crearea unui CV profesionist, a unei scrisori de intentie sau de motivatie, asistenta la fiecare aplicatie in parte etc.
In plus, am conceput module de interventie specializate, care pot fi livrate online sau fizic, individual sau in grup de 2 pana la 4 participanti, cu o durata de 90 minute. Acestea se focuseaza pe fiecare proba de selectie in parte, de exemplu testele de rationament verbal, abstract, numeric, studiu de caz, test scris, interviu de competente, interviu in domeniu etc. Fiecare modul presupune desfasurarea asistata de exercitii practice-aplicative cu feed-back personalizat si recomandari de specialitate, astfel incat tu sa intelegi principiile de baza si sa exersezi deprinderile si abilitatile de rezolvare.
Acum esti pregatit sa faci fata oricarui proces de selectie si recrutare, atat in tara cat si in strainatate, inclusiv daca iti doresti un job la NATO, ONU si alte organizatii internationale care fac permanent schimb de expertiza cu EPSO, aplicand principii similare de selectie a personalului.